Unos 18.000 trabajadores serían despedidos como parte del nuevo planeamiento que lleva adelante la empresa Amazon. Andy Jassy, CEO de la firma, ha publicado un documento en la web de la compañía donde habla sobre la “incertidumbre económica”. Jassy apuntó a la sobrecontratación que se ha venido dando en los últimos años y esa sería la principal causa para llevar adelante el recorte más importante, en materia de personal, en la historia de la empresa.
Varias secciones de la compañía se verían afectadas ante el recorte masivo de personal previsto por Amazon. La plantilla de la empresa se reduciría en sectores como Amazon Stores, PXT Solutions y hasta su área de recursos humanos. De todas formas, Jassy no ha especificado los países que tendrán como epicentro estos despidos. De todas formas, todo parece que Europa será sumamente afectada con esta medida. Además, según se detalla en el documento, las notificaciones a los trabajadores estarían llegando a partir del 18 de enero.
Amazon y los recortes
Desde noviembre, la empresa internacional ha iniciado los despidos de manera programada. Jassy planteó que, con esta medida, la firma obtuvo unos 2.872 millones de dólares como beneficio, en el tercer trimestre del año pasado. A esto se suma, según detalló el CEO de la compañía, que se está trabajando para proporcionar las indemnizaciones y prestaciones de seguro médico que corresponden a los trabajadores.
La situación de Amazon es una de muchas de las que vive la industria tecnológica. Estamos hablando de firmas como Twitter, Meta o Snap. Los despidos parecen ser, para estas empresas, la solución más “efectiva” ante los cambios del nuevo paradigma mundial.
Muchos comparan esta situación, de las industrias ‘tech’, con la burbuja de las denominadas ‘puntocom’ a finales del siglo XX. La inflación, el aumento del tipo de interés, la crisis energética y la amenaza constante de recesión vienen golpeando duramente al sector tecnológico.